한국보건산업진흥원은 2020년 제1차 신입 직원을 채용한다.

채용분야는 보건산업혁신정책개발, 보건의료R&D사업기획관리 등 11개 직무 분야이며, 인재 45명을 선발할 예정이다.

채용지원 희망자는 6월 22일부터 7월 3일 오후 2시까지 온라인채용시스템(http://khidi.bzpp.co.kr)에서 응시원서를 제출할 수 있다.

NCS 기반 블라인드 채용 체계 내에서 직무 중심 인재채용을 위해 직무기술서를 세분화하고 새로운 평가방법을 도입 했다.

직무기술서는 11종으로 세분화돼 지원자가 본인의 역량과 직무 적합도를 고려하여 지원할 수 있게 했다. 또한, 타당도 높은 새로운 평가 방법을 도입하여 직무전문성을 확인하고, 채용 결과의 수용도를 제고할 계획이다.

서류전형은 자격요건 등 적합·부적합 판정을 통하여 필기시험 응시기회를 확대하였고, 필기전형은 직업기초능력과 직무수행능력평가를 실시하고 직무수행능력평가로 IB형 평가를 신규로 실시한다고 진흥원은 밝혔다.

면접전형은 직무 PT면접을 신설하여 직무 전문성을 검증할 예정이다.

진흥원은 코로나19 확산 방지를 위하여 중앙방역대책본부의 ‘코로나바이러스감염증-19예방을 위한 시험 방역관리 안내’ 매뉴얼에 따라 필기시험과 면접시 시험장의 방역 위생 관리, 출입관리 및 수험생 간 안전 거리 확보 등을 철저히 실시할 계획이다.

진흥원 권덕철 원장은 “코로나19 상황으로 채용여건이 어려움에도 불구하고 공공기관이 모범 고용주로서 양질의 일자리 창출을 선도하고, 직무중심의 채용을 통해 조직 역량을 강화시켜 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한국보건산업진흥원 홈페이지(http://www.khidi.or.kr)에서 채용공고를 확인 할 수 있으며, 자세한 사항은 한국보건산업진흥원 인력개발실로 문의하면 된다.